为加大对青年教师的培养力度,指导和帮助青年教师尽快成长,促使青年教师“一年合格,三年称职,五年成为骨干”,2021年10月21日,我校特聘部分骨干教师与新进教师结成帮对,希望老教师发挥骨干教师的传、帮、带作用,以加快建立一支思想稳定、结构合理、业务过硬的青年教师队伍。
教务处周老师主持本次师徒结对活动,首先周老师宣读了本次结对名单,明确地给各位老师提出工作要求与期望,希望结对的老师,通过一年的培养教育、严格管理和教育教学实践,在师德修养和业务能力上都达到胜任教书育人、为人师表的教师岗位要求,能严格落实“厚德博学、严谨务实”的教风,为我校教育事业做出新的更大的贡献。
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教务处周老师宣布结对名单 |
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结对老师们签订师徒协议 |
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结对老师双方明确职责 |